都是不公平惹的祸

韩愈《送孟东野序》中有言：大凡物不得其平则鸣。认为物之所以会发出鸣声，是因为存在着不平的情况。不平越大，鸣声就越烈；反之则反。推开来看，要使物的鸣声停止或小下来，只有从消除或减小不平着手，才算处理到了根本上。否则，若只是去消除鸣声，也可以取得一时之清静，但毕竟根子存在，一遇时机，又会鸣响开来，叫你防不胜防。

故治理鸣声，从治理不平开始。

人之所以会频频上访，是因为觉得受到了不公正的待遇，至少上访者本人的认识如此，希望通过上访，有人给其主持公道，消除不公正。我们要做的工作，不是去截访、堵访、压访，而是以满腔热情接防、下访，了解其真正的诉求，若属合理，要动真格予以解决，让其觉得“讨回了公道”，自然不叫；若属无理诉求，也要晓之以理，动之以情，找出有关依据，耐心解释说明，让其从认识上消除不公平感，主动息诉罢访，归于不叫。

息诉罢访，从解决不公平开始。

而要解决不公平，是很难的。任何社会，任何时期，要做到绝对公平，那是绝对不可能的。我们能通过努力做到的，只能是相对公平。而且，旧的不公平解决了，又会有新的不公平产生。但至少，在一定的时期内，让人觉得相对公平，是做得到的。

我们要构建社会主义和谐社会，必须要维护和实现社会公平正义。一是要尽量减少不公平的事；二是要尽量让老百姓减少不公平感。一个是实践的事，一个是认识的事。二者结合起来，才能达到目标。

在和谐社会的建设大道上，我们已经取得了显著成就。这方面，在主流媒体的宣传报道中，事例是不胜枚举的，不用赘言。我在这里要说的，是值得引起高度重视的另一些事。这些事，影响了和谐社会的建设，负面影响不可小觑。

8月27日上午10时许，湖南邵阳妇女石燕飞携带汽油瓶冲入会议室，向正在开会的邵阳市自来水公司党委班子成员泼洒汽油并点火，公司党委书记、经理隆新民及两名副经理被火烧跳楼而亡，另4人受伤。

官方认为，其作案动机是不满公司未同意招收其第二个子女进入公司工作。记者调查认为，是地方事业单位职工世袭的传统与外来关系户挤占编制的矛盾激化所致。

我仔细看了有关报道，觉得这两种说法都没有说到点子上。

据报道，该公司有上百人不满子女未被安排并反映多年。可见在一个只有2000千多人的单位，这不应是一个小数。而更重要的是，若不安排子弟，其他人也不安排，也好。偏偏又要安排“自己人”。这个单位，只需700人则可，已严重超编。石燕飞等一些职工被迫内退。腾出来的岗位，安排“有关系有门路”的子女亲戚，子弟反而安排不了。所谓职代会通过，实际上就是领导通过。

这说明了什么？面对僧多粥少的情况，一改沿袭下来的做法，通过自己的权利，剥夺这些人的预期，而这种剥夺，是靠安排关系户来实现的，这难道纯粹是外来户冲击的结果么？试想，若隆经理要改革，只需制定公平的竞争上岗政策，管你子弟也好，外来户也罢，都一样，择优录用，做到公开公平公正，还会被烧死么？

不公平公正用权，胡作非为，以权谋私，让自己人抢了子弟的饭碗，造成不公平感，而又没有有效的疏通渠道，以为自己大权在握，谁都奈何他不得。老百姓没有办法了，“你不让我吃饭，我不让你屙屎”，铤而走险，同归于尽，这才是这起案子的真正原因—不公平!

另一件事，也说明了这一点。

9月3日上午8时左右，山东荣成市腾家镇政府院内发生一起爆炸事件。当事人曲华强用购买烟花爆竹自制的爆炸物引爆身亡，同时致6人受伤。

官方通报称，此人长期卧床不起，精神抑郁，家庭出现变故，其妻与其离婚，对生活失去信心，曾扬言要报复社会，腾家镇政府多次安排专人登门疏导安抚。

曲华强是一位高位截瘫病人，喜欢上网。从最近网上看到的“曲华强的博客”“伤残处理协议的无奈”可知，事情不是那样简单。

他是1994年11月因工伤致高位截瘫的。工伤致残后，他觉得对他的伤残处理不公平，一直通过写信等方式上访，希望有人为他做主，讨回公道。18年了，直到爆炸声响起，他希望的“公道”也一直未讨回。

事实上公不公平，我不是专家，不好说。但只需看看关于他的《伤残处理协议》，再看看《企业职工工伤保险试行办法》及有关规定，就可明白十之八九。再不行，就请有关专家会诊会诊，结论自然不难得出。

这些都不是我想重点说的。我想重点说的，是下面的事。

一个因工致高位截瘫的残疾人，一个因工致残致家破人废的认真人，18年来，一直坚持上访，上至国务院两任总理，下至当地省市有关部门及机构，旁至媒体律师，而每次上访，不是被嘲笑侮辱威胁，就是批转处理或石沉大海，有用的同情支持甚少，最后还是一无所获。

一位残疾人，18年来，要经历多少内心的屈辱、折磨。一次次的希望，一次次的失望，最后，失望，从量变到质变，万念俱灭，同归于尽，是其必然的选择。

看了他的博客，总体上看，18年来，他一直有一个解不开的心结：对他的伤残处理是不公平的，他被当憨猪打整了，他要讨回公道，而公道又一直讨不回。如果你是这样的人，遇到这样的事，精神会不会也“抑郁”？

他喜欢上网，说明他不是一个孤陋寡闻的人。有关他的事，他起码也是钻研过的。他不是像纯粹什么都不知道的人那样好糊弄。

对这样的人，怎样才能解开他的心结，让其感受到有地方“讨回公道”，对社会、对政府、对当官的心生信任？

唯一的办法，就是拿出诚意，按现有的政策，真诚沟通，若是真的处理错了，认认错，改过来就行了；若处理是公正的，只是认识上有偏差，只需反复耐心帮他提高认识，让其自己想通则可。但18年来，有关部门、机构及人员，除了玩太极八卦、绕来绕去、推来推去外，就是置之不理或侮辱威胁。所谓多次派人上门疏导安抚，也无非是给他施加压力，不是要真正解决他的问题，而是叫他不要再上访。

靠真诚和政策，应该能化解心中的戾气，使其主动息诉罢访。

遗憾的是，没有谁这样做。

不公平又想用高压压平，这才是爆炸的真正导火索。

大凡极端事件，都有极端的理由，而不公平或觉得不公平，是导致事件发生的真正原因。

而以这种极端的方式，除了害人害己外，几乎都没有能讨回公道。

我不主张用这种极端的方式来讨回公道，但有的时候，不用这种极端的方式，还能用什么？

作为有血性的人，受到不公平的待遇，若咽不下这口气，其他条条路又都走不通，是很容易这样做的。

看《水浒传》时，这样的感受就很强烈。但现在不同于那时了，你采取极端方式，杀了贪官污吏或与其同归于尽，都只有死路一条，不像那时，还可啸聚梁山，声震朝野。

周克华，杀人恶魔，还是被武装击毙，何路可逃？

但还是有人要这样做，为什么？

人如果能够活，谁愿意轻易赴死？

民不畏死，奈何以死惧之？等到死都不怕了，一切都晚了。

以上都是单打独斗式的极端方式，规模小，造成的后果不是很大，但如果像贵州瓮安这样的群体性事件呢？如果这样的事件不是单发于瓮安呢？

回顾我的过去，也有类似的事。因那时是单身汉，一人吃饱全家解决，无后顾之忧。

“我明天听最后决定，如果你的决定还是这样，我们只有连同这间办公室一起完蛋！”面对领导的不公和高压，我掷地有声，暗暗生出了我的解决办法。结果领导没有“这样”，自然都活到了现在。

但自从成家特别是有了小孩后，我的胆子越来越小了，越来越变成“忍者神龟”了，因为我要承担责任，牺牲一些尊严，也是没有办法的事，思想上总算趋于理性，有的时候，自己感觉都成“老好人”了。

随着年龄的增长，更趋于平和，生命高于一切，实在讨不回，知道自己转弯，想开点，因为人活一世，还有许多事值得去做，不必一棵树上吊死。

石燕飞，面对强权和不公，又咽不下这口气，只得选择燃烧，一起完蛋。

曲华强，孤身一人，在绝望之际，做出极端的事，我个人表示理解。若我被弄到如此地步，也许也会与仇家一起完蛋。但冤有头、债有主，我不会伤及无辜。

温总理提出：要让人民过上有尊严的生活。

这个理念不错。但如果失去的公道，就是牺牲了自己的生命也讨不回，还能有什么尊严可言？

不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。

就如高压锅，排气系统不畅，而火又不减，爆炸，那是迟早的事。

要防止爆炸，一是熄火；二是不熄火，畅通排气孔。

物有不平，则生鸣声；事有不公，则生怨恨；怨恨到极致，则生燃烧、爆炸。

都是不公平惹的祸！

要防止燃烧、爆炸再起，为今之计，只有尽量从公平着力，尽量消除不公平现象，尽量让老百姓相信当官的、拥护当官的。

燃烧、爆炸，可止于公平。