散文在线管理部门及分工

在广大朋友的支持和各管理部门的努力下，取得了一定的成绩。为了更规范的管理，让我们共同经营的事业更上一层楼。现将的管理部门是分工概述如下：如有特殊情况，我们讲及时调整：

一：内部编辑部：

1、内部编辑群成员

主 编：可 儿

副主编：好相处 蝶恋花

编 辑： 紫 极铁 犁叶 子木 沐栀子花生如夏花若水浮萍 菩提无树 浅蓝的云 知心唯有月雨柔雨如丝

2、内部编辑部职责：

a、负责投稿到网站的文章进行审核，严把质量关，适当对文章进行建议或是修改。

b、对自己所属的栏目进行组稿，要尽量组稿到优秀的作者前来网站投稿，以提高网站文章的质量。

c、一天至少要有一个小时在网站编辑文章或是在外组稿。

d、对优秀的文章一定要向群或是其他的群发链接，这样给大家推荐优秀的作品，也让大家能选择性阅读。

e、内部编辑如果在半个月不上网或是有其他的事，一定要给主编请假，如果半个月未到编辑文章，有权取消编辑资格。

3、申请编辑的程序：（请联系QQ：820551008）

a、要热爱文字的工作，要有责任心。

b、首先在发表20篇优秀的作品。必须是自己的原创作品。

c、要有一定的上网时间，必须保证一天至少有一个小时的上网编辑时间。

d、发表30篇文章后，向主编或是副主编提出申请，待考察最后通知。

二：外联编辑职责及权利

首先感谢您加入外联编辑部，感谢您对的支持。为了我们共同的兴趣和爱好，能把做大做强，也许就是您的一份辛勤，就会为增强有力的源泉。

针对外联编辑的职责和权利，现拟定如下：

（一）外联编辑部的人员：

1、负 责：玫 瑰

2、外联编辑部部长： 明 明

3、外联编辑副部长： 善良的智慧

（二）外联编辑部的职责：

1、外联编辑人员必须热爱文字工作。

2、首先为的会员，即在免费注册。

3、有要针对性去其他地方邀请作者和读者来发文及阅读。

4、可以通过多种渠道进行宣传：比如博客、其他网站、QQ群等形式。也可以自己创新邀请作者。

5、外联编辑人员一周至少要有4个小时的上网时间及4个小时的宣传行动。

（三）：外联编辑人员的优势

1、外联编辑可以通过宣传锻炼自己的文字水平。

2、可以以此申请内部编辑，如果成绩优秀，只要在网站发表10篇文章就可以申请内部编辑）

3、有限参加的其他活动。

4、在每期的电子杂志上公布优秀编辑的名单。

5、只要网站在有了盈利的前提下，我们会参照薪酬来给予。

三：论坛（牵手文学）

1、牵手文学论坛版主：

总管理：玫 瑰

管理员：男人树 可 儿 紫 极

超级版主：风馨 兰

版主： 岛原摄心者1051899063看海 宝贝不乖 依水和田仁希墨韵鸿淳紫蝶真水青花子 程晓迅青常丁梅映雪caoxiran九妩 听歌的狐狸

（版主预计每个板块4人，按照设置应该为40人，请要应聘版主的朋友请参照论坛申请版主。）

2、牵手文学论坛版主职责：

a、合理使用版主权限，及时给予优秀贴以精华标志，客观、公正、高质，避免以个人喜好和情绪来评定精华帖；

b、确立并保持该版风格和主题，推动讨论风气，积极组织并参与版友讨论；

c、主动开展论坛活动，或协助配合管理员执行论坛活动，带动版区人气；

d、严格依据《互联网电子公告服务管理规定》删除违规帖子，清理调整置顶文章等；

e、广泛在热门社区、贴吧、博客等推广版内精彩文章及活动，扩大论坛参与的人数，为评估论坛优秀版主做准备。

四、电子杂志：

为了便于收集优秀作品，有利于读者的选择，已经决定每个月出一期的电子杂志，精选的文章。

1、电子杂志部人员：

电子杂志主编：馨 兰

电子杂志副主编兼制作：玫 瑰

电子杂志编辑：程 迅 爱痕烟雨 ? ? 小 矜 笔端花 小 ? 王 子

（电子杂志编辑暂定设置十四人，目前只有七人，若有意向做电子杂志编辑的朋友可以加群：46767309 ）

2、电子杂志部职责：

a.负责每个月在网站选取电子杂志所需的文章；

b.宣传和推广电子杂志，收集意见或建议，力争把电子杂志做到更好。

五、培训部：

为了大家文学的交流，同时也提高写作水平，相互学习，相互指引；特成立培训群，主要是以同一主题片段写作为主，锻炼大家的写作思路和语言的驾驭能力。

1、培训部人员：

a.负责人：紫 极

b.管理人：铁 犁 岛原蝶雪缘

2、培训部职责：

a.制定每期片段主题；

b.收集整理片段，发到讨论，相互指点；

c.定期组织群讨论会议，选出优秀作品；

由于这是初步拟定，若有不完善或人员变更，我们会及时更改；只要有了您的努力，相信我们一定会成功的。