肖三克探案集（十）密探何在
老肖的对面，是一个三十过头、四十不到的精干男子，却不知为何愁眉苦脸的。
老肖少有的呵呵一笑：“这么说来，你是被人打了黑枪了？”
“是啊，”来人羞惭满面：“我们工作起来没有礼拜六、礼拜天，每天晚上加班，而且，两三个月回不了家，碰到国家法定节假日，只能休息三五天时间，出门在外，照看不了老人和孩子，难免有所抱怨，我就只是发了几句牢骚，却被领导叫去谈话了，要我注意影响，也暗示我，要么好好干，要么……”
他的意思，我们都明白，要么死心塌地地干，要么卷起铺盖走人。
企业里，同事之间的关系，真是玄妙啊。平日里称兄道弟，酒场上交杯换盏，有困难时候也互相帮衬，避过领导，也互相发发牢骚，缓解一下压力。却又有那有心人，就将同事的言语添油加醋地向领导汇报了，邀功心切，极力往上爬，同事嘛，就成了他的垫脚砖、铺路石了。
只是呢，上级，能到得领导的高度，也不是一般人，当然欢迎下级间互相盯梢、点炮，他呢，就好把控好他的一亩三分田。这种事情嘛，又不用领导花一分钱，何乐而不为呢？
想想吧，我们上小学时候，不也是，同学间偶尔的抱怨，老师也心知肚明么？
什么是水平，这就是水平。领导嘛，不一定要业务水平最好，但是，他肯定最能玩，玩这种，让同事间互相督促、激励、监督、盯梢的游戏。
与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。
企业里向上反映情况，有两种。一种呢，台面上的，民主生活会时，领导请大家畅所欲言，这个时候，面对面，大家都说一些无关痛痒之事，更有会来事的老江湖，就会说出：“领导啊，我们要给你提意见，你不能总忙着工作，不好好休息，毕竟身体是革命的本钱”之类的委婉的讨好之语。另一种呢，台面下的，同事间满腹牢骚，这种话，都是背过领导说的。领导嘛，也想了解下面的真实情况，谁说他好了，谁又骂他了，谁有跳槽的心思了，谁又被挖墙呢，谁有眠花问柳的嗜好，谁又赌博输钱急眼了……了解了真实情况，然后呢？
分而治之。
要团结，团结起来干工作；要分化，分化到他们不会对领导的地位构成威胁。
这，还真是一门技术活啊。火候，很难把握的。安排打探的人多了，就会影响团结，降低了工作效率；打小报告的人少了，又不能了解到真实情况，一、两个下属真的离职了，领导对他的领导，也不好交待的。万一，再有那胆大的，工作中黑吃瞎整，领导没有捞到肉吃，反要惹上一身骚气的。他，能不提防么？
“我只想找出这个背后放枪的人，以后跟他聊天，再不能无所顾忌，信口开河啦。”精干男人终道出了他的来意。
“你们办公室有多少人？只是你们一个科室呢，还是几个科室共用一个办公室？你发牢骚是大庭广众下呢，还是只和要好的同事私下聊天而一吐为快呢？”老肖接二连三的问题，吐口而出。
是啊，要找出那个密探，总要知道他的同事啊。
“我们工作的地方，是一间空间比较大的办公室，里面有五张办公桌，邻着我们的，是别的科室的办公室。都是在企业里混的，平日里也相当注意的，在关系较好的同事间私下聊天时，偶尔发发牢骚，怎会在大庭广众间口无遮拦地乱冒泡呢？”精干男子极其郁闷：“我有两个要好的同事，一个在我们办公室，一个在隔壁的办公室，只有在我们独处的时候，才会发泄不满，被领导委婉地批评了，却让我更加的迷茫，关系这般的亲密，他们，何苦拿我的血去染他们的红钉子？这两个同事，看着都不像打小报告的人，可是，这种话我只跟他们两个讲过的，告密的人，肯定是他们中的一个。”
精干男子捧起我递过的茶水，浅饮一口。
“你能确认只跟他们发过牢骚，而没有给其他人他们这种事情么？比如，电话里？邮件中？或是QQ聊天时候？”老肖还真是人精，什么因素都要考虑到。
“面对面抱怨，只跟他们提及过，况且，他们一般的牢骚满腹。电话嘛，也是跟他们通话时才会谈及此类敏感话题。至于其他人嘛，从未提及过。至于邮件、QQ聊天，绝对不会涉及此类话题的。”
“哦，是这样，那么就很好判断，应该是他们中间的一个出卖了你。可是，中国还有一句古话：“隔墙有耳啊”。”老肖一句话，却让我摸不着头脑：“隔墙有耳？”难道，精干男子与同事谈话之时，就有好事者贴墙窃听？
“那倒不会。我们谈论这种话题，一般都要确认四周无人时才敢放胆一言啊。”
是啊，都在企业里靠着工资生活，纵对企业多有不满，也不敢名目张胆的在大厅广众之下肆无忌惮，况且大家都是聪明人，也不会留有蛛丝马迹，谁会在短信、邮件、QQ聊天里提及有可能落为把柄的痕迹呢？
“你经常聊天的那两个同事，他们和你的关系，是不是非常之铁？”
“当然了，关系一般的同事，谁敢跟他谈论这个啊？他们一个是我的校友，我们四年大学时期都是在一个班里熬过来的，有和我不在一个科室，没有竞争的肯能，他应该不会出卖我；另外一个呢，和我一般的年龄，他的孩子今年就要小学升初中，整天也是抱怨单位不放假，总担心他妻子不能很好地辅导孩子，万一荒废了，就进不了重点中学的。他嘛，虽和我一个科室，可我们并没有竞争上岗、涨工资的冲突，他，应该也不会出卖我的。所以嘛，我万分奇怪，只好到这里向你请教了。”
人和人的关系，会不会也像英国外交部的座右铭：“没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益”？
可是，他们之间没有竞争，也没有利益冲突，而且，他们的利益反是一致的，他们，会出卖他么？
谁知道呢，人心隔肚皮嘛。你能完全的理解别人的用心与动机么？
“还有更郁闷的事情。我和隔壁的同事，就是我的那个同学，这些天，有意的躲避我，跟我讲话的神态，不冷不热，远没有原先亲密了。我想呢，如果是他告的密，他的表情应该是尴尬与惭愧，至少要有一点不自然，他这样子，反倒像我是告密者，他呢，倒成了受伤害的了。”精干男子的描述，愈发的使我迷糊，被怀疑的同事，怎会是如此的反应？
“你们办公室里那个关系要好的同事，这些天，对你的态度是不是比以往更加的亲密？”老肖好像找到线索了，这般的插问，八九不离十了。
“没有。他的态度，没有变化。没有更加的亲密，也没有比以往冷淡，好像压根不知道这回事似的。”
他们，谁更像告密者呢？他的同学，还是，同一办公室的同事？
“你们单位的通讯费，有报销么？”通讯费，跟这件事，有什么联系？老肖的插问，反使我愈加的摸不着头脑。
那个精干男子，也是一样的不解：“通讯费？”
“是的，通讯费。如果我没有猜错，你们单位的通讯费，并不是实报实销，而是每月有少量的补贴。”老肖口气绝对的肯定。
“是啊，我们每月补贴八十块钱的手机通讯费，哪里够哪。不过，你是怎么判断我们的通讯费不是实报实销呢？”
这次嘛，轮到精干男子惊讶了，我却摸着了一点门路了：
“你们的手机通讯费用不够用，所以嘛，你们在办公室就尽可能地使用固定电话来联系业务，或是跟熟识的朋友和家人聊天，反正嘛，固定电话的费用肯定是公司报销的嘛。”
精干男子满脸愧色，默然不言。
“你的两个同事都是可靠的，他们没有出卖你，尽可以和他们放心地交往。”老肖微微一笑：“当然，在公司里，要尽量少发牢骚，特别是你们这种私营企业里。”
老肖起身送客。
走到门口的精干男子满脸疑惑，老肖的叮嘱似乎让他若有所悟：“联系朋友时候，尽量用手机，私人的手机通讯，是受法律保护的。”
是啊，在私营企业里，要么忍，要么狠，要么……
滚！
